İşverenlerin Çalışanı İş Bırakmaya Zorlamak İçin Yaptıkları 5 Davranış

Mobbing olarak adlandırılan ve işverenlerin bilinçli olarak, çalışanını iş bırakmaya zorlamak için yaptığı davranışları sizler için derledik.
• Kişiye altından kalkamayacağı ve yetkinliklerinin altında işler vermek.
• Kişinin arkasından asılsız söylemlerde bulunmak, özel yaşamını sürekli eleştirmek.
• Kişiyi dışlamak, toplantıların dışında bırakmak.
• Kişiyi sürekli gözlemlemek, açıklarını kollamak.
• Kişiyi sürekli azarlamak, hakaret etmek.
• Kişinin kılık kıyafetini sürekli eleştirmek.